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★★★★★運送会社の不条理★★★★★

1 :1:02/03/15 01:34 ID:8pYfFSnl
こんばんわ。
誰か教えて下さい。

僕は運送会社でバイトで働いているんですが、
最近、事故をしてしまいました。
その事故と言うのは、目の前に突っ込んできた
軽自動車をよけて、ガードレールの大きいヤツみたいなのに
車の側面をぶつけてしまいました。

軽自動車側の車線は工事でふさがっていたので、軽はこちら側に
走ってきたんですが、上り坂だったので上りきるまで
軽が来ているのは見えませんでした。
で、よけようとして、ガードレールみたいなのにぶつけて
しまったんです。

その事を会社に言ったら、ちょっとの事故ならこっちが持つが、
この事故は全額負担しろと言うんです。
採用前の面接時に、”少々ぶつけたぐらいなら目をつぶるが、
ひどい場合は負担してもらう事もある”というのは
聞かされてたんですが、具体的な、いくらならいいけど
いくらなら負担しろ、とか、紙面でのそういった約束はありません。

でも、全額負担するか、半額にしてやるから
仕事を増やしてそれを弁償代にあてろ、と言われました。
車両保険は入っているのかどうなのかわかりません。
30万近くなんて払えないので、困っています。

そもそも僕は、社用車についての責任は
雇用主であり持ち主である社長にあると思っていたんで
ビックリです。

これっておかしいですよね??


2 :無責任な名無しさん:02/03/15 02:30 ID:v5ezGz4q
原則的には100%労働者の過失で会社に損害を与えた場合は
賠償責任があるよ。まあ、普通は請求しなかったり、払えないと
困るから保険に入っておくんだろうけど。
運送業において保険加入の義務とか賠償を求めてはいけない
という特別法があるかどうかはわかりません。
http://ha6.seikyou.ne.jp/home/hanappi/hanappi049.htm

会社としては保険料上がるから保険を使いたくないんだろうけど、
泣き落としてまけてもらうとかはどう?





3 :無責任な名無しさん:02/03/17 21:27 ID:5V4x6fUA
30万ということは、保険の免責料+車両修理代ってとこかにゃ?
運送会社では、事故の種類にもよるけど、免責金はドライバー負担ということが
ほとんどで、ドライバーのあきらかな過失がみとめられたら、
何百万でも負担させるよ。
全部の事故を会社がかぶってたら、あっという間に会社倒産だがやー

4 :へなちょこ:02/03/17 21:35 ID:J+2YKGx4
事故したのは社長じゃ〜ないもん。
社長の命令で事故したのなら別かな〜

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