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派遣/請負/アウトソーシング法律相談

1 :アンチクリスタル:02/05/19 00:57 ID:INW72bJB
派遣/請負 アウトソーシング専門の法律相談
です。
解答者の方、よろしくお願いします。

2 :ふむ〜〜:02/05/19 01:02 ID:gjLjRNGr
2ゲット~~

3 :無責任な名無しさん:02/05/19 01:14 ID:yZEb4iVv
3ゲトズザー

4 :無責任な名無しさん:02/05/19 02:06 ID:XBDAbvTq
回答者の方よろしくって、自分が答えられないことに
専門スレたてるのやめようよ (´Д`;)

5 :無責任な名無しさん:02/05/19 02:29 ID:uePywS4y
4に同意
1は具体的な質問事項もないままに、ただ派遣等について
いろいろ知りたいだけなんでしょ?(´Д`;)


6 :無責任な名無しさん:02/05/19 03:00 ID:4dVl2DrI
4,5は業者の可能性 大 ですな!!

7 :ななし:02/05/19 04:15 ID:Yb4Ztuuq
そもそも派遣と請負ってどう違うの?
以前は派遣契約で今は請負契約なんですけど、
やっていることは同じなんですけど。。


8 :無責任な名無しさん:02/05/19 04:17 ID:XBDAbvTq
やべ、医薬品製造業者とばれた (´Д`;)

http://yasai.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1014994974/
http://yasai.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1019920790/
自分の質問に答え欲しいんで専門スレに擬装する奴

http://yasai.2ch.net/test/read.cgi/shikaku/1019813632/ 
>シロートだと思うのでいい加減な事はかくなよ。
とまで言っててめえは立て逃げなプロの卵(試験どうだった?)、なっちも同罪。

2ちゃんねる法律板は、人的レベルは玉石混淆だけど(俺は石)、
人通りの多さでなんとかなってる所があるから、専門スレ乱立は
善良な相談者の質問が人の目に触れるという機会を奪うことに
繋がるのよ。現状、刑事事件だからといって刑事事件スレに
書きこむより法律相談スレの方が良レスを期待できると思えないかい?

という精神状況で4を書いたわけです。はい。>>6は1か?と煽り返してやる


9 :無責任な名無しさん:02/05/19 06:21 ID:MTackBGD
>>7
請負とは注文主から受注から完成までを遂行することで
あって、受注から完成までは請負元に対して
注文主は指揮命令はできません。よって請負元作業者
に対する指揮命令系統は請け負い元からになります。
また請負元は勤怠管理設備、機器等は原則自前で調達
するものです。(職業安定法施行規則44条)
派遣とは派遣先社員の従属関係となり派遣先の
指揮命令を受けて業務を遂行することで、本来職安法では、
雇用関係が成立していない労働者に対し、指揮命令して働かせる
ことはできないのですが派遣法により特例的に認められます。

ただ残念なことに製造業を中心に派遣法を脱法するために
契約上では業務請負とし、業務請負を隠れ蓑にして、
違法な派遣行為が広く行われています。(例 栗グループ)
>>8
というか、アウトソーシングの関係者では?

10 :ネットエンズ:02/05/19 16:41 ID:ftxXHs8P
システム運用を重視し100%お客様本意のサービスを提供しているネットエンズ では、
現在IT分野における「プロ」としての意識と技術を備えた人材を広く募集しております。

http://money.2ch.net/test/read.cgi/venture/1004785495/

11 :名無しさん@お腹いっぱい。:02/05/19 17:53 ID:+ogh7Slg
勤務6ヶ月以上だと健康保険の適用になるってほんと?

12 :無責任な名無しさん:02/05/19 23:37 ID:sS61We7X
>>11

派遣なのかな?

13 :無責任な名無しさん:02/05/20 22:55 ID:a3GoRW8d
2週間以上の就業の見込みのあることが条件だったと思う。

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