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転勤の引越代&家賃補助について

1 :悩める主婦:2001/03/01(木) 20:03
すみません。相談させてください。
転勤は会社の命令で住みたくもない土地に行かされるのですから
当然 引越代や家賃補助など出してくれるものと思っていたのですが
会社側は「普通は出さない」とか言って出してくれないようなんです。
普通は出しますよね?

私は現在妊娠しているということもあって 無理もできないので
引越しなどは お金のかかる「全ておまかせパック」クラスになるし
家を借りる保証金やらで大変な出費になります。
これら全ては 私達が負担すべきことなんでしょうか?

今のご時世 会社の立場が強いということもあり
私たちの家庭のことなんか考えてもくれない無慈悲な会社なんでしょうけど
あまりにひどいと思うんですが何か法律的なものはないんでしょうか?




2 :名無しさん@お腹いっぱい。:2001/03/01(木) 20:59
とりあえず就業規則をよみませう


3 :名無しさん@お腹いっぱい。:2001/03/01(木) 21:48
体のよいリストラではないのかな??

4 :名無しさん@お腹いっぱい。:2001/03/01(木) 23:29
これは通勤手当と同じで就業規則にて支払い規定が無い限り労基法上は
会社は引越し費用の支払い義務はありません。


5 :名無しさん@お腹いっぱい。:2001/03/02(金) 00:22
組合は黙ってるのかい

6 :名無しさん@お腹いっぱい。:2001/03/02(金) 15:30
あげ

7 :名無しさん@お腹いっぱい。:2001/03/02(金) 21:56
引越しのバイトしてた時に荷主さんと結構世間話をしたけど
殆どの会社では費用を負担してたな。
まぁ〜でも>>4さんの言う通りだかんな。
入った会社が悪かったって事であきらめるしかないわな。

あるいは家庭の事情で転勤拒否するかだね。



8 :悩める主婦:2001/03/03(土) 12:39
皆様 どうも ご意見ありがとうございました。
体のよいリストラではないことは確かなのですが
私の勉強不足・世間知らずというところですか・・・。
出してくれるもの・・と思いこんでいたので・・。
入った時は小さい会社だったので就業規則やら組合やらあるのかも知りません。
事業拡大で地方に進出することが決まり転勤などという制度が
最近出来たようなんです・・・。
>>7さんの言う通り入った会社が悪かったと言うことであきらめるしか
ないですね。・・・とほほ・・・。
どうも ありがとうございました・・。


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